आंतरिक शिकायत समिति

वीर बहादुर सिंह पूर्वांचल विश्वविद्यालय, जौनपुर
आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी)

विश्वविद्यालय ने 2013 में यौन उत्पीड़न रोकथाम समिति का गठन किया था, जिसे 2015 में आंतरिक शिकायत समिति (ICC) द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था। ICC का गठन “कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013” के तत्वावधान में 20 फरवरी, 2015 को आदेश संख्या 25313 द्वारा किया गया था और जुलाई 2021 में इसका पुनर्गठन किया गया। समिति का प्राथमिक मिशन यौन उत्पीड़न से सुरक्षा के लिए दिशा-निर्देश प्रदान करना और समिति को प्राप्त या संदर्भित संबंधित शिकायतों को संभालना है। “यौन उत्पीड़न के प्रति शून्य सहिष्णुता” और विश्वविद्यालय परिसर को लिंग अनुकूल बनाने के दिशा-निर्देशों के बारे में डिस्प्ले बोर्ड विश्वविद्यालय परिसर में प्रमुख स्थानों पर प्रदर्शित किए गए हैं। परिसर में लैंगिक भेदभाव से संबंधित शिकायतों, जिसमें यौन उत्पीड़न भी शामिल है, को आईसीसी द्वारा सख्ती से और उचित तरीके से निपटाया जाता है। यौन उत्पीड़न के मामलों को विशाखा दिशा-निर्देशों, कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 और यूजीसी, 2016 की पृष्ठभूमि के अनुसार संबोधित और निवारण किया जाएगा।

सेल में शिकायत करने के लिए एक विशेष ई-मेल अकाउंट “womencellvbspu@gmail.com” बनाया गया है। किसी भी अप्रिय घटना के मामले में, पीड़ित व्यक्ति तत्काल बचाव और उचित कार्रवाई के लिए स्वतंत्र रूप से अधिकारियों से संपर्क कर सकता है।

आंतरिक शिकायत समिति के सदस्य

क्र. सं.	नाम	पदनाम
1.	प्रो. (डॉ.) नूपुर गोयल, एमसीए विभाग, इंजीनियरिंग एवं प्रौद्योगिकी संकाय	अध्यक्ष
2.	डॉ. सुशील कुमार, सहायक प्रोफेसर, एफ एंड सी विभाग, प्रबंधन संकाय	सदस्य
3.	डॉ. जान्हवी श्रीवास्तव, सहायक प्रोफेसर, अनुप्रयुक्त मनोविज्ञान विभाग, अनुप्रयुक्त सामाजिक विज्ञान संकाय	सदस्य
4.	श्रीमती पूजा सक्सेना, सहायक प्रोफेसर, फार्मेसी संस्थान	सदस्य
5.	श्रीमती प्रीति शर्मा, सहायक प्रोफेसर, इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग विभाग, इंजीनियरिंग एवं प्रौद्योगिकी संकाय	सदस्य
6.	श्रीमती करुणा निराला, प्रोग्रामर	सदस्य
7.	श्रीमती ऋचा सिंह, कनिष्ठ सहायक, प्रशासनिक भवन	सदस्य
8.	श्रीमती जया शुक्ला, अनुक्रमांक - PU/18/492, शोधार्थी, विद्युत इंजीनियरिंग विभाग	सदस्य
9.	कु. कुशाग्रि श्रीवास्तव, अनुक्रमांक - PU/20/000090, छात्रा, एमसीए विभाग	सदस्य
10.	कु. अनन्या अग्रहरि, अनुक्रमांक - PU/22/101204, छात्रा, बी.ए.एलएल.बी. विभाग	सदस्य
11.	श्रीमती उर्वशी सिंह, एनजीओ सह-निदेशक, अतुल वेलफेयर ट्रस्ट, पंजीकरण संख्या - 127/2020	सदस्य
12.	प्रो. (डॉ.) राजेश कुमार सिंह, विधि संकाय, टी.डी. कॉलेज, जौनपुर (कानूनी विशेषज्ञ)	सचिव

यौन उत्पीड़न की परिभाषा

यौन उत्पीड़न की परिभाषा भारत के माननीय सर्वोच्च न्यायालय द्वारा अगस्त 1997 में एक ऐतिहासिक निर्णय (विशाखा एवं अन्य बनाम राजस्थान राज्य) में निर्धारित की गई थी, जिसमें कहा गया था कि यौन उत्पीड़न का प्रत्येक मामला अनुच्छेद 14, 15 और 21 के तहत “मौलिक अधिकारों” का उल्लंघन है और यह भारत के संविधान के अनुच्छेद 19 (1)(जी) के तहत “स्वतंत्रता के अधिकार” का उल्लंघन है। कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 के अनुसार, प्रत्येक नियोक्ता और अन्य जिम्मेदार व्यक्तियों के लिए इसके द्वारा निर्धारित दिशा-निर्देशों का पालन करना और कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न से निपटने के लिए एक विशिष्ट नीति विकसित करना अनिवार्य है। शैक्षणिक संस्थान भी इसी निर्देश से बंधे हैं।

विशाखा दिशा-निर्देशों और कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम 2013 के अनुसार, यौन उत्पीड़न में निम्नलिखित अवांछित यौन व्यवहार (चाहे सीधे या निहितार्थ से) शामिल हैं:

शारीरिक संपर्क और प्रयास
यौन एहसानों की मांग या अनुरोध
अश्लील वीडियो/फोटो दिखाना
यौन प्रकृति का कोई अन्य अवांछित, शारीरिक, मौखिक या गैर-मौखिक आचरण

जांच की प्रक्रिया

समिति शिकायतकर्ता को व्यक्तिगत बैठक के लिए बुलाएगी, जो लिखित शिकायत प्रस्तुत करने के एक सप्ताह के भीतर होगी।
आईसीसी के सदस्य शिकायत पर चर्चा करेंगे।
यदि मामला आईसीसी के दायरे से बाहर है, तो शिकायतकर्ता को उचित प्राधिकारी द्वारा इसकी जानकारी दी जाएगी।
यदि मामला आईसीसी के दायरे में आता है, तो सेल चर्चा के माध्यम से विवाद को हल करने का प्रयास करेगा। ऐसी चर्चा के मिनट रिकॉर्ड किए जाएंगे और जांच न करने का कारण भी बताया जाएगा। यदि विवाद अनौपचारिक चर्चाओं के माध्यम से हल नहीं हो सकता है, तो दस कार्य दिवसों के भीतर जांच स्थापित की जाएगी।
आईसीसी अपनी स्वयं की प्रक्रिया निर्धारित करके घटना की जांच करेगी, ताकि पता लगाया जा सके कि क्या आरोपी प्रथम दृष्टया दोषी है और अपराध की प्रकृति और सीमा क्या है।
आईसीसी 90 दिनों के भीतर माननीय कुलपति को अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करेगी और की जाने वाली कार्रवाई की प्रकृति की सिफारिश करेगी।

वीबीएस पूर्वांचल विश्वविद्यालय की सभी महिला छात्राओं, शिक्षकों और कर्मचारियों से महिला प्रकोष्ठ की अपील

यदि किसी महिला छात्रा, शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारी को परेशान किया जा रहा है, तो आप ये कर सकते हैं:

शर्म महसूस न करें। उत्पीड़क को साफ-साफ बता दें कि आपको उसका व्यवहार अप्रिय लग रहा है।
इस उम्मीद में उत्पीड़न को नज़रअंदाज़ न करें कि यह अपने आप बंद हो जाएगा। आगे आकर शिकायत करें।
उत्पीड़न के बारे में किसी ऐसे व्यक्ति से बात करें जिस पर आप भरोसा करते हों। इससे न केवल आपको ताकत मिलेगी बल्कि ऐसी ही परिस्थितियों में दूसरों को भी आगे आकर शिकायत करने में मदद मिलेगी।
सभी घटनाओं का रिकॉर्ड एक नोटबुक में रखें। यदि आपको बाद में औपचारिक शिकायत दर्ज करने की आवश्यकता महसूस होती है, तो यह रिकॉर्ड मददगार होगा।

प्रो. (डॉ.) नूपुर गोयल
संयोजक
महिला सेल
वी बी एस पूर्वांचल विश्वविद्यालय
जौनपुर-222003